Гостевая книга

Автор	Сообщение
Вспоминаю 08.06.13 01:07	Да уважаемые друзья.Только сегодня вы начинаете понимать,хоть у ФШРК приличные деньги а толку нет.Выделяется не большая сумма 50 млн в год Половина суммы уходит на зарплату сотрудникам, на вторую половину проводят пару помпезных мероприятии и все.И вы все довольные.На самом деле у ФШРК есть другой источник финансирования и эти деньги не идут на шахматы, поверьте мне.Только в 2011 году поступило 100 млн тенге не для шахмат.Это достоверная иформация.Могу писать много и долго,но, зачем.Лучше туда не лезть.А это губастая действительно получает 400 тыс тенге в месяц,хотя абсолютно ничего не делает.Она при деньгах, зачем ей.Она и без зарплаты делов мутит.Все мероприятия прогоняет через свою гостиницу, больше чем вы думаете.Даже спартакиада среди серьезных нац компании проходит там, и платят серьезную аренду.Аренда офисов для ФШРК, тоже самое.Ой,хуже чем при БК.При нем просто денег как такого не было.2-3 млн в год, от силу и плугу в долгах.Но,сейчас то выделяются деньги казыны.Ладно,потом продолжу.Если вас сильно интересует куда и как идут деньги ФШРК дайте знать,Напишу более подробно...
для ( особо умного) 07.06.13 21:10	Вешаться не собираюсь,потому как хорошо живу в отличие от тебя неудачник i luzer
grapes 07.06.13 14:49	Ходят слухи что взрослых этапов кубка РК не будет, в отличие от детских. Серьезные шахматисты не приедут т.к. призовые маленькие или их небудет совсем. Проводить турнири для простых любетелей нет смысла да и будут ли они?
Булику - дорога 07.06.13 14:28	Каспаров (друг БК), ничего не добившись своей подрывной деятельностью сбежал из страны. БК тоже сильно хотел и хочет рулить там, где ему не место. Итак, принимаю ставки, на место, году окажется БК через года три: 1. Канары 2. Нары 3. Нью-Йорк (там квартира у Каспарова). Может они зарегистрируют свой брак там? 4. Ваша версия Давайте проголосуем на главной.
Наблюдатель 07.06.13 12:33	Замечено, что как только человек приходит работать в ФШРК сразу меняется не в лучшую сторону (за редким исключением). А кто уж там работает по нескольку лет вообще деградируют морально. Очнитесь, люди! Это просто работа, не самая высокооплачиваемая и уважаемая. Вы обычные клерки, что мните о себе.
Для Фшрк 07.06.13 12:30	С каких пор исп. Директор федерации стал работодателем??? Мы что шахматисты стипендиаты стали работать в федерации??? Раз Алия боится разглашения, есть что скрывать! Я онанимно думаю обратиться с такой бумагой в фин пол. Пусть встряхнут эту женщину. Что она себе позволяет! Исекешев вообще в курсе такого договора?!
для ФШРК 07.06.13 11:06	Совсем ополоумели ребята!!! Вы вообще берега чувствуете? Такие документы есть в секретных организациях либо связанных с охраной государственных интересов. А тут налицо одно - отмывание денег через федерацию и выдача премий за все подряд на деньги Самрука. Совесть имейте, неразгалшение тайны - смешно. Занимайтесь популяризацией шахмат,а не набиванием карманов. Стыдно, господа!
особо умного 07.06.13 10:31	а ты сам повеситься попробуй, тогда и казаться ничего не будет!
для интересных ,заслуженных и не 07.06.13 10:11	мне кажется здесь сидят одни неудачники по жизни,всем завидуют и удачным и неудачным,во всем недовольны.Есть Асанов плохо ,нет его тоже плохо.Лучше возьмите и повешайтесь,хоть никому вреда не будет,лузари!
интересно 07.06.13 09:55	на самом деле, немного. текст явно стандартный, откуда-то скопирован. Но выглядит действительно бредово, например, если сказать планируемые сроки проведения чемпионата Казахстана - то это уже нарушение закона???
? 07.06.13 08:51	Этож сколько времени и мыслительных усилий надо потратить на составление этого документища?лучше хоть бы разок составили хоть одно положение о турнире без сучка и задоринки!не в каждой коммерческой структуре такой документ найдется.а тут общественное объединение!видать серьезно ребятки заворовались что приходится такие меры предосторожности принимать!как только президент федерации станет политически неугодным за многое ребяткам придется ответить!
Незаслуженный 07.06.13 08:28	А вот и сижу. Сижу, занимаюсь с детишками. Не умею бегать по инстанциям и клянчить подачку. И уже не научусь.
Незаслуженному 07.06.13 05:21	Так че сидишь?
Незаслуженный 07.06.13 03:58	Как стать заслуженным тренером Казахстана? Ответ: подсуетиться в нужный момент. Однажды сборная шахматистов выиграла первенство Азии. Асанов был руководителем делегации. Как стать заслуженным тренером России? Ответ: подсуетиться в нужный момент. Однажды Халифман стал чемпионом мира по одной из версий. А Булат с ним был знаком и изредка угощал какой-нить байкой.
ДОГОВОР от ФШРК 06.06.13 22:26	ДОГОВОР о сохранении коммерческой тайны и неразглашении конфиденциальной информации (некоторые пункты). 2. ПРАВОВОЙ РЕЖИМ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ РАБОТОДАТЕЛЯ, А ТАКЖЕ ИНФОРМАЦИИ, ЯВЛЯЮЩЕЙСЯ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ 2.1. Для исключения фактов разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну, а также конфиденциальной информации в отношении контрагентов, тренеров, спортсменов и клиентов Работодателя (далее – Особые сведения), Работник обязан строго соблюдать порядок работы с такими сведениями, который включает в себя, но не ограничивается следующими действиями: -в рабочем кабинете обеспечивать сохранность и ограничение доступа к Особой информации третьих лиц и коллег, функциональные обязанности которых не связаны с использованием Особой информации; -при рассылке сведений между структурными подразделениями на бумажном или электронном носителе указывать «Особые сведения»; -черновики, содержащие Особые сведения, уничтожать без возможности ознакомления с информацией; -третьим лицам предоставлять Особую информацию только с письменного разрешения Исполнительного директора и по согласованию с контрагентом; -при прекращении трудовых отношений документы, диски, содержащие Особую информацию, передать по Акту своему непосредственному руководителю, руководителям своему заместителю или Исполнительному Директору; -руководителям финансовой, юридической службы, а также службы кадровой работы при прекращении трудовых отношений Особую информацию передавать по Акту в составе комиссии. 2.2. Разглашением Особой информации следует считать: 2.2.1. действия Работника, совершенные им в случаях, когда законодательство, акты Работодателя прямо не обязывали его разглашать Особую информацию, либо при отсутствии письменного согласия на это Работодателя или контрагента; 2.2.2. разглашение в устной, письменной, электронной или иной форме сведений, отнесенных к Особой информации, которое может наступить в результате умысла Работника или его неосторожности, включая халатное отношение к своим обязанностям. Эти действия могут быть связаны с нарушением требований действующего законодательства, настоящего договора, актов Работодателя, иных обязательных для исполнения правил, направленных на предупреждение случаев разглашения Особой информации; 2.2.3. использование Особой информации в процессе выполнения работы для другого лица по трудовому или гражданско-правовому договору; 2.2.4. использование Особых сведений в ходе публичных выступлений, интервью и т.п.; 2.2.5.использование Особых сведений в личных целях Работника; 2.2.6. иные действия Работника, в результате которых Особые были бы разглашены третьим лицам и коллегам по работе, функциональные обязанности которых не связаны с использованием Особой информации; 2.3. Работник обязан немедленно сообщать в письменной или устной форме Работодателю о любых попытках организаций или физических лиц получить Особую информацию. 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА 3.1. За неисполнение и/или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему договору Работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством. 3.2. Работник, разгласивший Особые сведения или использовавший их в личных целях возмещает Работодателю причиненный ущерб в течение семи дней с даты предъявления требования. 3.3. Невыполнение Работником законодательства, актов Работодателя, настоящего договора, касающихся порядка работы с Особой информацией, является нарушением трудовых обязанностей Работника. 3.4. При обнаружении в действиях Работника признаков административного правонарушения или состава преступления, Работодатель направляет соответствующее сообщение в уполномоченные органы. 3.5. Ответственность Работника, прекратившего с Работодателем трудовые отношения, определяется гражданским законодательством. Если разглашение или использование в личных целях Особой информации привело к возникновению убытков у Работодателя, то Работодатель имеет право взыскать с Работника причиненные убытки. 4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ и т.д.
Гарри сбежал, а когда Булик? 06.06.13 22:09	Каспаров (друг БК), ничего не добившись своей подрывной деятельностью сбежал из страны. БК тоже сильно хотел и хочет рулить там, где ему не место. Итак, принимаю ставки, на место, году окажется БК через года три: 1. Канары 2. Нары 3. Нью-Йорк (там квартира у Каспарова). Может они зарегистрируют свой брак там? 4. Ваша версия Давайте проголосуем на главной.
Арман Козыбаев 06.06.13 13:14	Добавлены фото со второго тура среди малышей до 10 лет. Сегодня еще сниму до 14 и рейтинговый, а на выходные будет пауза. Вообще приятно снимать именно малышей. Никакой реакции на фотоаппарат, никто не закрывается Малыши вроде сегодня после обеда организовано в кино пошли. Так организаторы турнира утром объявили по программе. Еще вроде в Сосновый бор должны съездить, музей и т.д.
Для шока и других 06.06.13 10:54	Это идет предвыборная кампания Аширова,раньше ведь он ничего не разглашал,а теперь надо плюсы заработать.Интересно он говорит о чемпионате мира среди школьников,мол там играют дилетанты и чемпионат очень слабый,при этом повторяет ,что Жансая 4-х кратная чемпионка мира,хотя два раза из четырех она как и выигрывала дилетантов.
Шок 06.06.13 10:17	Что за условия договора? Федерация стала "Рекетом" этот договор в срочном порядке надо передать в СМИ ! Это вообще угрозы! Что за неисполнение условий, будет Фшрк обращаться в органы. Органы будут приходить к работникам кто уклониться от договора. Какие работники? Кто работники? Я не пойму шахматистов на работу берут? Что за бессрочный договор? Закончился срок договора, а он продолжает действовать? Это что за беспредел! Аширов молодец! Дал информацию о зарплате исп. Директора и тут она зашевелюсь?! По Самруку зарплата маленькая, а доп.средства остальная ... Короче беспредел! Получается нас хотят в рамки загнать? Надо дать этот договор в СМИ срочно.
Хаха 06.06.13 10:02	В договоре все работники! Что за бред?!